Nazwa firmy bezpośrednio odwołuje się do charakteru naszej pracy: projektujemy i budujemy urządzenia zajmujące się głównie detekcją, obróbką i produkcją światła dla laboratoriów naukowych, a zarobione w ten sposób pieniądze przeznaczamy na własne badania .
Zrzeszeni w Instytucie naukowcy zajmują się rozwijaniem i wdrażaniem nowych pożytecznych technologii bądź marnotrawieniem naszych ciężko zarobionych pieniędzy na zupełnie nieprzydatne, choć szalenie ciekawe naukowo, eksperymenty. Jako, że ludzie ci są wyjątkowo inteligentni często trudno odróżnić jedno od drugiego.
Samodzielnie wykonujemy kilkadziesiąt projektów rocznie na zamówienie uczelni, laboratoriów badawczych, naukowców potrzebujących konkretnych urządzeń z oprogramowaniem do swoich eksperymentów z dziedziny elektroniki, optyki, elektrochemii czy biotechnologii.
Jeśli mają Państwo problem techniczno-naukowy do rozwiązania to chętnie podejmiemy wyzwanie.
Inspiracją dla firmy PLEO design do stworzenia logo Instytutu było doświadczenie Younga z dwoma szczelinami i światłem. Eksperyment ten jest kluczowy do zrozumienia natury naszego Wszechświata. Mimo, że przeprowadzony i opisany na początku XIX w. ciągle kryje w sobie tajemnice wymykające się nawet współczesnej nauce.
Dr Zbigniew Karkuszewski, zaraz po studiach na fizyce teoretycznej, wyjechał na staż do Los Alamos National Laboratory. Jeszcze w USA założył pierwszą firmę, zajmującą się dostarczaniem i zabezpieczaniem wschodzącego wówczas internetu radiowego. Chcąc na własną rękę wspomóc rozwój technologiczny postanowił ułatwić naukowcom dostęp do nietypowych instrumentów badawczych poprzez stworzenie nowej firmy specjalizującej się w budowie takich urządzeń.
Któż lepiej zna i rozumie potrzeby ludzi nauki niż oni sami?1 Dlatego do tego przedsięwzięcia trzeba było zatrudnić utalentowanych naukowców. O ile w USA tacy ludzie na ogół już gdzieś pracowali i dostęp do nich był ograniczony, o tyle w Polsce jest to nieco łatwiejsze.
Stąd decyzja żeby założyć firmę w Polsce. I tak do spółki z Winicjuszem Filipowem, Piotrem Struskim i Krzysztofem Kiersnowskim w 2007 roku powołali Instytut Fotonowy.
1 Pytanie retoryczne. Podpowiedzi typu: mama, barmanka, psychiatra są nie na miejscu.
Największą siłą Instytutu Fotonowego są zdolności ludzi w nim pracujących.
Globalne korporacje technologiczne jak Google, Samsung czy Siemens chętnie zatrudniają utalentowanych ludzi.
Taki poziom talentu może być niewystarczający, do znalezienia pracy w Instytucie Fotonowym.
Budowanie komercyjnych prototypów urządzeń do laboratoriów naukowych wymaga dwóch rzadkich umiejętności równocześnie: głębokiego zrozumienia przyrody i wiedzy o aktualnym stanie rozwoju naukowego w tak odległych dziedzinach jak fizyka jądrowa, biotechnologia czy chemia.
W końcu zadaniem naszych urządzeń jest pomoc w odkrywaniu tego czego nikt dotąd nie odkrył.
Nie można posiąść takich umiejętności bez wybitnej inteligencji i pasji.
Tutaj musimy rozczarować tych, którym którejś z tych cnót brakuje. Stanowisko prezesa jest już zajęte.
Każdy człowiek z talentem technicznym może znaleźć u nas pracę. Poniższe oferty są niezmiennie aktualne ale przy budowie statków kosmicznych potrzeby są praktycznie nieograniczone. Wystrojem wnętrz tych statków będziemy zajmowali się za trzy lata, dlatego malarzy zapraszamy do współpracy za ok. 36 miesięcy.
Poszukujemy osoby z gruntu wrednej, co czuje się chora jak nie wytknie innym błędu. Do testowania oprogramowania sterującego naszymi instrumentami.
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl
Lekko nie będzie … Próbowaliśmy Herkulesa, ale zmiękł po tygodniu mimo, że zacne miał referencje od Augiasza.
Zadanie polega na okiełznaniu bandy lunatyków, fajtłap, nicponi, bumelantów i szyderców z działów kolejno: optyki, oprogramowania, mechaniki, elektroniki i zamówień, żeby lejwody od sprzedaży miały co wciskać a wyciskacze od finansów co przelewać.
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
*przy lokowaniu firmy mieliśmy wybór albo w strefie ekonomicznej albo blisko domu wariatów. Dom wariatów okazał się strzałem w dziesiątkę. Duże kwartalne oszczędności w transporcie, wypełnionym w obydwie strony …
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl
W odległym Oksfordzie mieszka zmęczona księżniczka Fotoelektrochemiczka, której przekleństwem jest patrzenie w próbki od rana do nocy. A że światło ma, to i dłużej. Jak jakiś kopciuszek. A gdzie romantycznych pieśni śpiewania, gdzie kotów w internetach podziwianie? Nie wie jeszcze nieboraczka, że zmyślne dratewki z grodu z kopcami wymyśliły maszynę co się sama na próbki patrzy, i czas oszczędza, i szanse na zamążpójście podnosi. No i ktoś, do jasnej …, powinien jej tę dobrą nowinę dostarczyć!
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl
Poszukujemy entuzjasty (czyt. dziwaka, który nie dostał się do Google, bo komisja rekrutacyjna była za tępa) do pisania GUI do naszych urządzeń i wizualizacji danych z eksperymentów fizycznych.
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl
Toczyć, frezować, przecinać i giąć, a jak się zrąbie, naprawić lub pchnąć. Głównie aluminium ale za to precyzyjnie.
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl
Poszukujemy elektronika (najlepiej geniusza) do konstruowania urządzeń laboratoryjnych.
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl
Trzeba przeciągać światło od źródła do detektora przez pięć dni w tygodniu. W pozostałe można budować miecze świetlne dla rycerzy Jedi.
POTRZEBNE UMIEJĘTNOŚCI:
OFERUJEMY:
SPOSÓB REKRUTACJI:
telefon: 666 059 798
praca@fotonowy.pl